全面掀起招商引資招才引智新熱潮

   日期:2022-04-18     來源:十堰日報    評論:0    
核心提示:招商引資招才引智,是培育經濟增長點的“一號引擎”,是推動高質量發展的“源頭活水”。日前召開的全市2022年創業創新暨市委人才

招商引資招才引智,是培育經濟增長點的“一號引擎”,是推動高質量發展的“源頭活水”。日前召開的全市2022年創業創新暨市委人才工作大會,隆重表彰了一批招商引資工作先進單位和優秀人才,聘請了一批招商招才大使,向全市發出了招商招才動員令,必將掀起十堰新一輪招商引資、招才引智熱潮,為推動經濟倍增、跨越發展提供硬支撐、注入新動能。

招商引資、招才引智,實質上是引進新變量、提供新可能、培植新優勢。在科技進步日新月異的今天,產業發展跨界融合、資源要素重組優化,催生出形式多樣的新技術、新產業、新業態。能否緊跟時代步伐、適應新生事物,對于城市未來發展至關重要。通過招商引資、招才引智,引入優質企業、優質項目、優秀人才,將有力帶動新技術、新產業、新業態進入十堰,極大推動我市將固有的資源條件和產業基礎轉化為新的增量和優勢,是我市實現彎道超車、跨越發展的一條重要路徑。

一流人才能夠帶來一流項目,而一流項目又能夠吸引更多一流人才。加強招商引資、招才引智工作,實現兩者同頻共振、深度融合,能夠最大限度地激發地區經濟發展潛能。十堰地處中國地理版圖的幾何中心,“仙山、秀水、汽車城”三張世界級名片熠熠生輝,優越的生態環境、豐富的自然資源、宜人的氣候條件、深厚的產業基礎、便捷的交通網絡等,造就了難能可貴的引資引才環境。但作為中部欠發達地區,與發達地區相比,我們在資金、項目、人才等方面的吸引力又存在天然的不足。做好招商招才工作,需要我們深刻認識自身的比較優勢和發展方向,緊跟發展趨勢和前沿動態,緊盯“一主三大五新”現代產業體系,明確招商引資、招才引智的主攻方向,精準鎖定招商招才對象,科學制定招商招才方略,切實提高招引企業、項目、人才的質量和層次,以高質量精準化的“雙招雙引”推動高質量發展。

優秀的企業、項目、人才,是市場經濟大潮中的稀缺資源,面臨緊迫的形勢和激烈的競爭,稍有遲疑則失之千里。這要求我們進一步解放思想、創新實干,從事關經濟發展全局高度充分認識“雙招雙引”工作的戰略意義,不斷增強招商招才水平,當好服務企業、服務項目、服務人才的“金牌店小二”,用活產業鏈招商、以商招商、鄉情招商等方法手段,做好人才“引、育、用、留”四篇文章,引進更多龍頭企業、頭部企業和終端產品企業,打造一支規模適宜、結構合理、素質優良、特色鮮明的人才隊伍。要勇于刀刃向內,敢于自我革命,堅決清理一切不利于招商引資、招才引智的落后思想、陳規陋習、體制障礙,致力營造市場化、法治化、國際化營商環境,建立人才全生命周期服務體系,為企業創造投資興業的沃土,為人才搭建實現價值的舞臺。

一個活力迸發、面向未來的十堰,需要更多優質企業、呼喚更多優秀人才。我們要始終把招商引資、招才引智作為發展的生命線,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,快馬加鞭,狠抓落實,打好“雙招雙引”主動仗,搶占未來發展制高點,為建設鄂西省域區域性中心城市提供堅實支撐、積聚強大能量。

 
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